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【田中建設】ヒューザーに続け【モナーク】2

1 :名無しさん脚:2006/12/14(木) 19:28:17 ID:j7c2RF09
モナークマンション。下を読んで自分で判断してね。
http://www3.diary.ne.jp/user/338790/


2 :名無しさん脚:2006/12/14(木) 19:37:34 ID:j7c2RF09
モナークマンション。下を読んで自分で判断してね。
http://www3.diary.ne.jp/user/338790/


3 :名無しさん脚:2006/12/14(木) 19:45:05 ID:j7c2RF09
ちなみに、この田中建設が建ててる「モナーク」ってシリーズのマンションは、
全部で60棟以上もある。そして、現在、分譲中のものも5棟ある。
だからどうしたってことはないけど、あとは最初に言ったように、
皆さんそれぞれが豊かな想像力で自由に考えてちゃぶだい‥‥ってことだ。
だけど、豊かな想像力で自由に考えてもらうにしても、
想像力のトボシイ人もいるかも知れないので、チョコっとヒントを
与えとくけど、この田中建設のホームページには、土地を持ってる人に
賃貸マンション事業を持ちかける「トックスマンション」て言うビジネスに
ついて書かれてるコンテンツがある。以下、その説明の抜粋だ。

「相続対策、また、遊休地の有効活用をお考えの土地オーナーさまと共に、
賃貸マンション事業を行っています。独自の工法で建てられる
トックスマンションを活用し、各種のムダを省くことで土地の
利回り12%を実現。オーナーさまにもご好評いただいております。
材料、手間など何かとムダの多かった従来の建築工法を徹底的に見直し、
当社が独自に開発した建築工法です。その英文表記の頭文字から
TOCCS(トックス)と名付けられています。従来の強度・外観はそのままに
ムダを省くことでコストダウンを図ったこの工法は、開発以来、あらゆる
方面から高い評価を得ています。利回り12%を実現させる〈トックス〉
をあなたの土地に換算すると果たしていくらになるでしょうか。経験豊かな
担当者が設計プラン、試算等にお応えします。資産づくりに役立ててください。」

‥‥そんなワケで、「独自に開発した建築工法でコストを大幅に削減して
12%もの表面利回りを約束する」って、コレ、どっかで見覚えない?
そうです、変なおじさんです‥‥じゃなくて、そうです、変なおじさんが
推進し続けて来た変なビジネスホテルの計画とまったく同じなんです‥‥
なんて、ここまでサービスしちゃったら、「きっこの日記」を読んでる
人たちは、みんな期末テストで100点とっちゃうだろう。そして、
このあたしがここまで書いたってことは、すでにコイツのバックの自民党議員
や国交省の官僚の実名までを知ってるのか?って予想した人には、
特別に120点をあげちゃおうと思う今日この頃なのだ(笑)


4 :名無しさん脚:2006/12/14(木) 20:33:02 ID:tjEu7RJu
はいはい削除依頼削除依頼

終了

5 :名無しさん脚:2006/12/15(金) 19:27:53 ID:Zm9bziUr
商号 株式会社 クリテックジャパン
本社所在地 東京都新宿区南山伏町2番16号 総研牛込ビル
設立 平成13年11月12日
代表者 代表取締役社長 CEO 田中 祥皖
代表取締役   COO 窪田 雅則
チーフコンサルタント 窪田 昌行
資本金 50,000,000円
営業内容 ■コンクリート構造物(橋梁・トンネル・ビル等)の修復及び補強工事の請負
■コンクリート構造物(橋梁・トンネル・ビル等)の修復及び補強工事の調査、設計
■コンクリート構造物(橋梁・トンネル・ビル等)の塗装工事の請負
■建築一式工事の請負
■土木一式工事の請負

株式会社クリテック・ジャパンは、コンクリート補修の先進国である
ヨーロッパSTO社の技術を日本に導入し、適切な補修補強を行なうことにより、
健全な会社資本の維持に貢献することを企業理念としています。
で、消されたのは、
 窪田 雅則氏と窪田 昌行氏
だ。ここに出てくる三人だけど、ググると次のようなデータが。
 田中 祥皖氏
田中建設 会社概要
社 名  株式会社 田 中 建 設
本 社  東京都八王子市旭町11番6号
創 業  大正元年(田中組として創業)
設 立  昭和21年3月2日
代表者  代表取締役 田中祥皖
資本金  3億円
従業員  210名
年間売上   250億円


6 :名無しさん脚:2006/12/15(金) 19:31:02 ID:Zm9bziUr
耐震強度偽造マンション (その75) やはり医療・福祉施設にも「工期短縮工法」が導入されていた 窪田建設とクリテック・ジャパンと「半額で建てられる介護福祉制度から補助の出るグループホーム」
総合経営研究所と同じビルに
 クリテック・ジャパン
という会社がある。なぜか、一部消されたページには、以前は次のような記述があった。




7 :名無しさん脚:2006/12/15(金) 19:34:45 ID:Zm9bziUr
商号 株式会社 クリテックジャパン
本社所在地 東京都新宿区南山伏町2番16号 総研牛込ビル
設立 平成13年11月12日
代表者 代表取締役社長 CEO 田中 祥皖
代表取締役   COO 窪田 雅則
チーフコンサルタント 窪田 昌行
資本金 50,000,000円
営業内容 ■コンクリート構造物(橋梁・トンネル・ビル等)の修復及び補強工事の請負
■コンクリート構造物(橋梁・トンネル・ビル等)の修復及び補強工事の調査、設計
■コンクリート構造物(橋梁・トンネル・ビル等)の塗装工事の請負
■建築一式工事の請負
■土木一式工事の請負

株式会社クリテック・ジャパンは、コンクリート補修の先進国である
ヨーロッパSTO社の技術を日本に導入し、適切な補修補強を行なうことにより、
健全な会社資本の維持に貢献することを企業理念としています。
で、消されたのは、
 窪田 雅則氏と窪田 昌行氏
だ。ここに出てくる三人だけど、ググると次のようなデータが。
 田中 祥皖氏
田中建設 会社概要
社 名  株式会社 田 中 建 設
本 社  東京都八王子市旭町11番6号
創 業  大正元年(田中組として創業)
設 立  昭和21年3月2日
代表者  代表取締役 田中祥皖
資本金  3億円
従業員  210名
年間売上   250億円


8 :名無しさん脚:2006/12/18(月) 01:10:29 ID:nb0hEUr0
みやま学園では耐震基準以下の鉄筋で施工されている。

9 :名無しさん脚:2006/12/26(火) 18:55:08 ID:CRMdNumC
■田中建設(八王子)がブラック企業である定義■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない (年収は30歳で300万円前後)
・入社後の離職率が高い(大量採用、大量退職を繰り返している)
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする(暴力もあり)
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた


10 :名無しさん脚:2006/12/26(火) 23:01:38 ID:CRMdNumC
そんなワケで、答えは杉村太蔵でも分かるほど簡単だったと思うけど、
現在のほうは、「総研牛込ビル」と「代表取締役COO窪田雅則」と
「チーフコンサルタント窪田昌行」の3点がサクッと削除されてる。
だけど、これだけしか分からなかった人は、残念ながら65点だ。
そして、この会社の住所が、木村建設の東京支店と同じだってことまで
気づいた人は、80点。
さらに、この削除された「チーフコンサルタント窪田昌行」ってのが、
最初に紹介した登場人物の中の「総合経営研究所の取締役」と同姓同名だって
ことまで分かった人は、90点だ。じゃあ、100点は?‥‥ってことになるけど、
それは、もう1人の削除された「代表取締役COO窪田雅則」が、姉歯建築士の偽造が
発覚して営業停止に追い込まれた長野県のホテル、「エースイン松本」など3棟を
建設した「窪田建設」の社長、窪田雅則と同姓同名だってことまで気づいた人だ。
ここまで出来れば、中間テストで「A」をあげよう(笑)


11 :名無しさん脚:2006/12/26(火) 23:03:37 ID:CRMdNumC
あまりにもウサン臭いメンツが揃ってる「クリテックジャパン」
の代表取締役社長CEO「田中祥皖」ってのは、東京都八王子の駅前に
大きな自社ビルを何棟も持つ「株式会社田中建設」の代表取締役だ。
木村建設の2倍以上の売り上げを誇るデカイ会社で、マンションやホテルだけじゃなく、
オフィスビルやレジャー施設、病院や教会に至るまで、大きな仕事をたくさんやっている。
当然、木村建設や窪田建設と同様に、内河の経営セミナーを受講して、
内河教の熱心な信者になっちゃった建設会社だ。

12 :名無しさん脚:2006/12/26(火) 23:14:57 ID:CRMdNumC
王子の田中建設の社長=クリテックジャパンの社長=総研のビルに入居している。
窪田建設(松本の営業停止に追い込まれたホテルを建設した)の社長・窪田雅則=総研のチーフ・コンサル
タント窪田昌行の兄弟
つまり、田中建設が販売しているモナークは、木村建設・イーホームズ・総研と同じ図式のグランドステージ
と同じ運命を辿る恐れがある。

13 :名無しさん脚:2006/12/26(火) 23:17:22 ID:CRMdNumC
アネハ氷山の一角シアター第二幕

次に来るネタは、八王子の田中建設、「モナーク」シリーズマンション60余棟
http://www3.diary.ne.jp/user/338790/
人差し指でちょんと押したらどうなるか、試してみたい建物群
http://www.tanaka-k.co.jp/p3-5.html

勿論、創価大学卒業生の有力就職先。(ヒューザー同様に進路リストから抹消される予定。)
http://admission.soka.ac.jp/06_career/employment/data04_employment.html
田中建設も層化とつながりました

14 :名無しさん脚:2007/01/25(木) 13:21:31 ID:4OQr2HLc
藤田東吾「月に響く笛 耐震偽装」に事件の全貌が!
http://www.imairu.com/books.html

15 :名無しさん脚:2007/01/28(日) 12:00:08 ID:TkbQo7AP
観音マンセー厨が一人で暴走してるスレ
ttp://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1169227492/

16 :名無しさん脚:2007/02/17(土) 18:08:46 ID:SJWrPs7C
青いユニック車

17 :名無しさん脚:2007/02/18(日) 00:38:49 ID:Si/jaxoZ
会社に、いままでのいろんな誹謗中傷の証拠を人事部あてに送りつけてやるから感謝しな
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/student/1154508802/335-

18 :名無しさん脚:2007/05/21(月) 11:28:01 ID:Z7/3853j
 

19 :名無しさん脚:2007/05/22(火) 22:23:58 ID:w6Aj7vii


20 :名無しさん脚:2007/05/25(金) 14:05:01 ID:5i6vP1zs


21 :名無しさん脚:2007/06/26(火) 17:09:16 ID:qTPbXiTe
じゃあ、続くか

22 :名無しさん脚:2007/09/08(土) 22:17:23 ID:kb/l8gJM
おれもな

23 :名無しさん脚:2007/09/28(金) 19:22:32 ID:vmo/SMbv
■田中建設(八王子)がブラック企業である定義■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない (年収は30歳で300万円前後)
・入社後の離職率が高い(大量採用、大量退職を繰り返している)
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする(暴力もあり)
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた


24 :名無しさん脚:2007/09/28(金) 23:09:56 ID:QdmB3mAQ
・・・で、なんでこれもカメラ板にあるの???

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